Analizan casos de trabajadores de gobierno con dobles trabajos

  • 26 Jun, 2019
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Los trabajadores de dependencias gubernamentales estatales y municipales, así como de organismos autónomos que tengan dos trabajos y los horarios no sean compatibles entre éstos, deberán de optar por cual conservar, pues no se permitirá que no cumplan con su horario laboral en el gobierno, advirtió Víctor Rentería López, secretario de Administración.

“El problema, habría, si se detecta a algún trabajador que sale a las 11 de la mañana para dar clases de 11 a 1 o si se sale de 2 a 4, pues, no está quedando bien allá ni con nosotros, a todos esos casos los vamos a invitar a que si se quedan allá o con nosotros”

Esto, en referencia al caso que en días pasados se diera a conocer por el auditor superior del estado, Raúl Brito Berúmen, quien informó que dicha instancia fiscalizadora, había detectado cerca de 400 aviadores en gobierno estatal; Brito Berúmen indicó que más que ser aviadores, son trabajadores que tienen dos trabajos, por lo que la compatibilidad de horarios, se tiene que demostrar, proceso que, dijo, es el que actualmente realizan.

Detalló que todos estos trabajadores detectados, ya han sido notificados sobre la necesidad porque demuestren que cumplen con su carga laboral dentro de las instancias gubernamentales, pues, de no hacerlo, se podrán hacer acreedores a un procedimiento administrativo.

“Al momento de hacer esos cruces, nos salen que las personas están en dos o tres trabajos, entonces, solicitamos, a los entes, nos demuestren, la compatibilidad de horarios o las cargas de trabajo que tienen cada una de las dependencias para nosotros, poder determinar y tener los elementos suficientes, de decir si están cumpliendo o no” (...) “No quiero llamarles aviadores, pero son personas que están pendientes de demostrar cargas de trabajo y compatibilidad de horarios y, ya como lo dije, están en Seduzac, administración, Universidad Autónoma de Zacatecas y en los ayuntamientos, no solamente es gobierno del estado”

Rentería López explicó que éstas personas, fueron parte de una auditoría que se realizó en el 2017, y quienes siguen pendientes de demostrar las cargas de trabajo que tienen y el posible conflicto para cumplir con sus horarios, esto significaría, por lo que es menester, a través de pruebas, desvirtúen las observaciones en su contra hechas.

Recordó que derivado del déficit económico por el que atraviesa el estado y la necesidad de eficientizar el gasto, sobre todo en el concepto de pago de nómina gubernamental, que asciende a más de 10 mil trabajadores, se realiza una serie de reestructuración entre los trabajadores, por lo que no pueden existir personas que no cumplan con sus horarios laborales.

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“Es un tema que se polemizó mucho en los días pasados, es una, que se mencionaron que, si había 400 aviadores, comentarle, que esta información viene de todos los municipios y de todos los OPDS y de organismos, tipo Tribunal de Justicia, que no están dentro del presupuesto de gobierno del estado” (...) “Hubo mucha polémica porque fue una auditoría que se hizo en el 2016, en los cuales, durante todo el 2017, se fueron solventando y, ahorita lo que queda pendiente, es que hay algunos trabajadores dentro de lo que es gobierno del estado, que dan clases también en la universidad o en alguna institución educativa”

Melina GOnzález

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